上世纪50年代初，我国的引智工作就拉开了帷幕，直到今天，作为一项长期的战略方针，我们仍然要坚持不懈地贯彻下去。
12月15日下午，省外国专家局局长张祝秀一行2人在市区人力资源和社会保障局、外国专家局领导的陪同下，来访山东赫达，就引进国外人才和智力工作情况进行调研。
调研组一行人在公司会议室一起观看了山东赫达的企业宣传片，对我公司的情况有了全面的了解。在随后的座谈会上，我公司领导据公司实际情况作了企业发展与引智情况的汇报，并就引进智慧工作中的需求提出了建设性的意见，表达我们对企业引智、科技创新工作的坚定支持。
结合座谈会的报告，调研组一行人参观了公司展厅，对公司产品以及产品的技术与人才依托和引进方向有了更深一步的了解，就我公司的引智工作和公司取得的成绩给予了充分的肯定和鼓励， 希望公司再接再厉，继续做好引智工作，提升科技创新能力，为促进当地经济发展做出更多的贡献。
引智是我国对外开放的重要组成部分，通过引智，文明借鉴吸收了当代世界的最新科技成果和管理经验，在促进企业科技创新和提高专业技术人员队伍建设方面发挥了不可替代的作用。花钱少、见效快、周期短、事半功倍是引智的显著特点，比起引进资金、技术和设备具有更大的优越性；引智是借脑生财，站在别人的肩膀上攀登。
我公司一直注重引智工作的落实贯彻，持续推进国际人才引进和技术交流合作，力争提高企业科研队伍自主创新和参与市场竞争的能力，为山东赫达的可持续发展提供坚实的保障，为山东赫达的繁荣明天储备力量。